We zijn ongelooflijk trots om aan te kondigen dat we officieel een B Corp-gecertificeerd bedrijf zijn.
Na het einde van een uitdagend sollicitatieproces van 18 maanden om de B Corp-position te bereiken, is dit ongetwijfeld een van onze grootste prestaties als bedrijf. Hoewel we zeker niet perfect zijn, zijn we ongelooflijk blij om deel uit te maken van een beweging die zich inzet voor het gebruik van zaken als een kracht 10 goede.
Over B Corp
Om B Corp-gecertificeerd te worden, moet een bedrijf hoog scoren voor zowel sociale als milieuprestaties en een B Impression Evaluation-score van 80 of hoger behalen.
De effectbeoordeling omvat een reeks tot nadenken stemmende vragen die u dwingen veel aspecten van uw bedrijf in vraag te stellen waar u misschien nog nooit eerder aan had gedacht. De vragen zijn bedoeld om een snelle analyse te geven van zaken zoals uw bedrijfsbeleid, de behandeling van werknemers en de influence op het milieu, zodat bedrijven kunnen herkennen waar verandering nodig is.
Dus, hoe hebben we het gedaan?
Om de B Corp-position te bereiken, moesten we een fundamentele verschuiving maken van een op winst gericht bedrijf naar doelgerichtheid, waarbij we blijk geven van een toewijding aan verantwoording en transparantie in excess of kwesties van onze personeelsbeloningen en liefdadigheidswerk, tot source chain-praktijken en enter materialen.
De shift zag ons dubbel het aantal klanten dat we bedienden in positieve sectoren, zoals hernieuwbare energie en liefdadigheidsinstellingen, en we zijn bijna volledig afgestapt van het bedienen van klanten in schadelijke sectoren.
Onze mensen vormen de ruggengraat van ons bedrijf. Daarom is ons bestaande beleid, zoals werken op afstand, gebaseerd op onze kernopvatting dat het leven vóór het werk komt. Het B Corp-proces moedigde ons aan om meer praktijken en beleid in te voeren 10 gunste van onze mensen, waaronder beleid rond gedeeld ouderschapsverlof, miskraam, flexibel werken en winstdeling, om er maar een paar te noemen, evenals het lanceren van een regeling voor geestelijke gezondheidszorg waarmee ons staff en hun gezinnen toegang tot gratis professionele therapie.
Onze algemeen directeur, Jake Third, zei: “Ik ben absoluut verheugd dat Hallam de B Corp-certificering heeft behaald. Het is een erkenning van onze toewijding om betere zaken te doen die een positieve invloed hebben op mens en planeet. We zijn bijzonder trots omdat het een sollicitatieproces van 18 maanden was waarin we alle aspecten van ons bedrijf hebben herzien.”
Wat houdt je tegen?
Ons uiteindelijke doel is om te blijven evolueren en verbeteren, maar ook om andere bureaus aan te moedigen en te helpen hetzelfde te doen: pas als we beginnen te werken aan een gemeenschappelijk doel, kunnen we echt een verandering op grotere schaal doorvoeren.
We behoren tot een decide on aantal bureaus in het hele land die de B Corp-position hebben bereikt: de eerste digitale marketingbureau in Nottinghamshire en pas de tweede in het geheel van de East Midlands. Deze ranglijsten benadrukken massaal een broodnodige verandering binnen de industrie. We hopen dat we een leidend voorbeeld kunnen zijn in het creëren van de positieve verandering die we willen zien.
En het is niet alleen binnen bureaus: het verlangen naar de B Corp-status is toegenomen fulfilled 38% sinds januari 2020 vergeleken fulfilled de periode 2018-2019. Deze verandering van gedachten komt op een second dat de klimaatcrisis in omvang toeneemt en bedrijfsschandalen wekelijks de krantenkoppen halen, wat een gebrek aan vertrouwen in bedrijven veroorzaakt. Het is belangrijker dan ooit om de influence van beslissingen op elke stakeholder te overwegen, niet alleen als een ethische overweging, maar ook om een positieve toekomst voor uw bedrijf te verzekeren. Aandacht voor iedereen zal de waarde van uw bedrijf verhogen door tonnen loyaliteit te winnen en positieve toekomstperspectieven te genereren.
Hoofd Strategie, Julie Reid, zei: “Het nastreven van B Corp is een initiatief van de hele organisatie geweest en het was ongelooflijk om de toewijding van het leiderschap en de betrokkenheid van onze teamleden in de afgelopen 18 maanden te zien. We weten dat bedrijven winst moeten maken om levensvatbaar te blijven, maar dat hoeft niet ten koste te gaan van onze mensen, de gemeenschap of onze planeet. Dit raamwerk geeft ons een manier om rekening te houden satisfied de behoeften van al onze belanghebbenden en de balans te vinden tussen winst en doel. lIn werkelijkheid is het bereiken van de B Corp-standing slechts de eerste stap op onze reis en we zijn zo enthousiast over waar we vanaf hier naartoe kunnen gaan.”
Wil je werken met een B Corp-bedrijf? Of heb je vragen waarvan je denkt dat we je kunnen helpen? Neem hier contact op.